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科举制的演变发展历程是怎样的？科举制之前是怎么选拔人才的？

时间：2023-07-07 08:25:02 来源：商都网发布者：DN032

科举制的演变发展历程是怎样的?

1、魏晋南北朝时期，实行九品中正制，虽然后期流弊无穷，但是九品中正制可视为科举制的前身。

2、隋炀帝时期设立进士科，通过科举制选拔人才，标志科举制建立。

3、唐代时期，科举制度进一步完善，不仅有了常举(秀才、进士、明经、明法、明算、道子、童举)和制举，还增加了武举。

4、宋朝时期，科举制度更加完善，大幅增加了取士名额，提高了士人待遇。此外，还设置了防作弊手段，比如锁宿、糊名、誊抄等。后增加殿试，士人成为“天子门生”。

科举制之前是怎么选拔人才的?

世卿世禄西周时期，由于宗法制度完善，官员的任命也受其影响。周天子将天下土地分封给各个诸侯，诸侯再将土地分封给他的卿大夫，卿大夫再分给士，其中嫡长子为大宗，其它庶子为小宗，爵位由嫡长子继承，老子死了，传给儿子。

征辟与察举汉朝建立以后，国家所控制的地域大幅增加，从而产生了一个全新的官员选拔制度，这就是“征辟”和“察举”。